系所特色
全國唯一:農企業管理系。
本系以農場企業與農民組織、休閒農業、農產品行銷與貿易三大核心專業為發展特色,以培育專業、人文、創新的農企業管理人才。
洞悉產業發展趨勢
本系以追求專業、人文、創新之發展目標,邀請校內外專家學者,舉辦專題演講或研討會,使學生瞭解農企業各相關領域之研究進展及產業之發展動向。
培育農企業領袖人才
藉由創新之教學、研究、服務、產學交流等學術活動,培育兼具農企業管理專業知識及具人文創新思維之未來農企業領袖。
產學合作,創造雙贏
以產學合作與國際合作為本系之發展思考策略,並與優質農企業建立長期合作的夥伴關係,與公司簽約提供學生優良實習環境,以提升學生就學及就業競爭力
理論與實務並重
為達成課程理論與實務之結合,本系於大三大四開設全學期校外實習,以訓練學生農企業理論與實務相互配合之能力,拓展就業機會。
多元師資,完善資源
本系在師資上擁有留美、日、中及專精國內產學界之教師共組教研團隊,教師教學品質優良,在研究上亦取得卓越的成果,並擁有多元、完善的研究設備、健全的課程。

 

農企業管理系6年發展計畫

學年度 發展計畫 達成目標結果
98 1.與區域農企業業者建立策略聯盟,繼續推動產學攜手專班。 1.與區域農業生技產業與農企業業者建立策略聯盟,納入本系產業攜手夥伴,成立產學攜手專班(第1班)。
2.成立甘比亞專班農企組。 1.成立甘比亞專班農企組大學四年制,除校定必修與其他專業共同必修外,本系規劃81學分。
3.與台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦學術研討會。 1.本系、台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦學術研討會,98年嘉義大學主辦,其他學校協辦。
4.修訂碩士在職專班之課程以配合區域產業實務需求。 1.配合區域產業實務需求,修訂碩士在職專班之課程為農企業管理之三大主軸之專業課程,並適度調降畢業學分數。
5.加強學生對產業實務之學習。 1.增聘實務專長兼任師資至少3位,及繼續辦理農企業領袖學堂10場,以補強學生對產業實務之學習。
2.於99.4.17舉行校外教學。
6.健全教學軟硬體設施與典章制度。 1.訂定各專業教室的管理使用辦法。
2.增購教學、研究之相關應用軟體。
7.鼓勵研究生發表論文,每年至少1位學生獲得本校研究成果獎勵。 1.鼓勵研究生發表論文,每年至少1位學生獲得本校研究成果獎勵。
8.每學期邀請校外專家學者蒞系演講至少3位。 1.每學期邀請校外專家學者蒞系演講至少3位。
2.專題演講98-1舉辦5場、98-2舉辦2場。
9.加強教師對業者之參訪與輔導推廣,及教師成長活動。 1.推廣教授定期參訪與輔導業者,其他教師不定期參訪與輔導業者,並辦理至少1場教師成長活動。
2.學校辦理教師成長活動,由教務處統計資料,本系於98學年度有3位老師參加。
10.本系教師論文發表質量為本院教師論文發表之平均以上,本系教師每年至少有1位獲得學校或其他學術單位研究指導獎勵。 1.本系教師論文發表質量為本院教師論文發表之平均以上,本系彭克仲、林豐瑞老師獲得研究指導獎勵。
11.建立校友回饋反應機制。 1.配合學校就輔室,建立校友回饋反應機制。
99 1.推動與印尼Brawijaya大學(UB)之雙聯學制,接受2位以上印尼學生至本系修讀碩士學位。 1.配合學校發展雙聯學制,與印尼Brawijaya大學(UB)兩位學生至本系修讀碩士學位,有韓娃佑、丁宰奈等2位學生。
2.規劃開設農企業管理國際碩士學位學程。 通過校務會議優先向教育部提出申請 (但因故延至103年再送出申請)。
3.擴大國際學術交流,與泰國姐妹校Kasetsart大學學術交流活動至少4場,與其他國家(含中國大陸)相關領域大學學術交流活動至少6場。 1.舉辦與泰國姐妹校Kasetsart大學學術交流、拜會及學生相互參訪活動共4場。接待與國際與大陸相關領域大學與單位蒞臨本系訪問交流6場。
2. 於99.3.31在本系共同舉辦座談會。
3. 於99.2.26-28鄭主任與黃老師帶領4名研究生赴泰國交流。
4.與區域農企業業者建立策略聯盟,納入本系產業攜手夥伴,繼續推動產學攜手專班。 與區域農企業業者建立策略聯盟,納入本系產業攜手夥伴,成立產學攜手專班(第2班)。
5.開設全英文授課,提升本系學生英文能力。 99-1黃文琪老師開設國際農產品市場專題全英文授課。
6.招生多元化,四技增加技優生、高中生、僑生、弱勢生之入學管道,研究所提供預研生甄選名額。 1.招生多元化來源,除了四技聯招學生外,增加技優生(4人)、高中生(3人)、僑生(1人)、弱勢生(2人)之多元入學管道。研究生部份也提供預研生(1人)甄選入學管道。
7.增聘1位專任教師,以提高本系教學、研究與推廣之能量。 1.於99-2新聘張文宜老師,增加本系研究與教學能量。
8.加強教師對業者之參訪與輔導推廣,及教師成長活動。 1.老師參訪業者予與輔導推廣6場以上。
2.鼓勵教師參與學校、管院辦理之教師成長營活動6場以上。
9.加強對學生生活、學習就業、對產業實務的學習與成效之輔導,及提升學生國際觀與實務之能力。 1.辦理1場在校生與系友相互參訪聯誼活動。首先以碩專班至花蓮交流活動為優先。
2.於100.3.17舉辦系主任與一般生,100.3.19與花蓮碩專班,100.3.26屏東碩專班在校生的座談會,以了解學生需求。
3.提高教師帶領學生校外參觀補助費,並要求參訪報告等成效。
4.提昇老師與研究生研究能量,99.11.30訂定學術活動補助辦法,以鼓勵師生參與學術活動經費。
5.於99.12.15舉辦研究生與甘比亞學生座談會,以增加學生英文能力與膽識。
6.所學會於99.12.2辦理縣政府輔導與補助之休閒農業行銷展,增加學生舉辦活動之能力。
10.與台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦學術研討會。 1.本系、台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦學術研討會,99年中興大學主辦,其他學校協辦。
11.鼓勵提昇老師與研究生研究能量,訂定相關辦法。 1.提昇老師與研究生研究能量,99.11.30訂定學術活動補助辦法以鼓勵師生參與學術活動。
12.每學期邀請校外專家學者蒞系演講至少3位。 1.擴大舉辦本系成立35週年慶活動,99-1邀請卜蜂企業董事長鄭武樾先生、系友會理事長溫錦州先生、與畢業系友吳明峰先生演講。
13.更新教室之硬體設備。 1.更新電腦教室(CM315)之電腦設備:購置連續供墨熱昇華轉印專用印表機、數位連線型刷卡主機系統。
100 1.繼續辦理與印尼大學雙聯學制招生。 1.配合教育部及學校政策,繼續加強雙聯學制招生。
2.繼續辦理與泰國或東南亞國家姐妹校的合作交流至少2場,其他國家或大陸地區交流至少3場。 1. 繼續推動國際學術交流,與泰國姐妹校Kasetsart大學學術交流活動3場,與其他國家(含中國大陸)相關領域大學學術交流活動5場。
3.繼續推動產學攜手專班(第1、2班)。 辦理與佳冬農校、內埔農校及合作農企業之座談會2場。
4.新增全英文授課至少2門。 1. 100-1新增全英文授課:黃文琪老師計量經濟學、林永順老師組織理論與管理。
2. 100-2新增全英文授課:林永順老師食品企業經營專題、蔡月香老師農企業財務管理專題。
5.加強學生學習成效,舉辦大學部實務專題競賽,及研究生暑期實習心得與成果發表。 1.舉辦本系大學部實務專題競賽。
2.舉辦研究生每年仍繼續辦理暑期實習心得及成果發表會。
6.聘請業界教師,並加強學生對產業實務之學習與成效,以利校內學習與職場接軌。 1.聘請兼任或業界教師,並加強學生至校外之參觀活動成效,以利學以致用,順利與社會接軌。
7.配合教學卓越計畫,辦理演講及訓練活動至少10場次。 1.配合教學卓越計畫,增加辦理演講及訓練活動:
100.9.20陳昭郎、100.10.7黃信茗、100.10.28聶威杰、100.11.17林俊昇、100.11.21鍾雅倫、100.11.22周連勝、100.11.28許英傑、100.11.29系友會升學與就業座談會、101.3.28林忠飛、101.3.31曾國旗、101.4.30梁懷仁、101.4.25劉世添、101.5.7林俊男
8.健全研究、教學相關軟硬體設備。 1.增購研究、教學相關軟體及改善電腦教室設備:7台電腦、9台互動式電子白板、1台短焦及互動投影機。
9.主辦聯合台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所之學術研討會。 1.與台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦研討會,100年由本系主辦。
10.鼓勵學生參加學術與非學術活動,研究生每人發表至少1篇研討會論文及參與學術活動至少1場。 1.繼續鼓勵學生參加學術與非學術活動,研究生研討會及參與相關活動論文發表3篇。
11.加強對學生生活與學習就業之輔導,及對產業實務之學習與成效。 1.增加辦理系主任、教師與學生的座談會:
100.8.16花蓮班、100.10.27一般生、100.11.19屏東班、101.4.14花蓮班、101.5.7一般生、101.5.12屏東班
2.辦理1場在西部地區的碩專班系友聯誼活動:100.8.15系友大會花蓮分會。
12.因應經濟大環境情勢改變,加強招生方法及管道。 1.因應經濟大環境情勢改變,加強招生方法及管道。除了既有的簡章、登報外,花蓮農校同意本校掛招牌作宣傳(100.8.16花蓮農校揭牌儀式)。
2.配合校方至台東設立專班政策。
3.加強雙聯學制、產學攜手專班、國際碩士學位學程之推動。
13.鼓勵教師參與教師成長營活動至少6場。 1.鼓勵教師參與學校、管院辦理之教師成長營活動6場以上。
101 1.繼續推動產學攜手四技專班。 1.產學攜手四技專班 (第1班) 入學。
2.因應產學攜手四技專班入學(第1班),調整師資課程及學生輔導機制。
3.與佳冬農校、內埔農校及合作農企業溝通聯繫,以為第2班入學之準備。
2.爭取教學卓越計畫,推動增長暑期實習為2個月之課程。 1. 安排16位學生參加卓越計畫之2個月的暑期實習課程。
3.擴大辦理與印尼大學雙聯學制招生。 1. 101-1接受6位印尼大學雙聯學制碩士生到本系就讀。
2. 101-2接受5位印尼大學雙聯學制碩士生到本系就讀。
4.建立跨領域、跨系、所、院教學與研究團隊,透過國際學院申請開設農企業管理國際碩士學位學程。 1.配合管院師資成立跨領域、跨系、所、院教學與研究團隊,透過國際學院申請開設農企業管理國際碩士學位學程。
5.擴大國際學術交流,辦理與泰國或東南亞國家姐妹校的合作交流至少4場,其他國家或大陸地區交流至少5場。 1.邀請泰國姐妹校Kasetsart大學Dr. Kanchana Sripruetkiat於101.10.12-28來校授課。
2. 邀請Kasetsart大學Dr. Kanchana Sripruetkiat對系上師生演講。
3. 接待與國際與大陸相關領域大學與單位蒞臨本系訪問交流6場。
6.與台灣大學、中興大學、嘉義大學及東華大學相關系所聯合主辦學術研討會,並主辦本校管理學院的永續發展研討會。 1.與台灣大學、中興大學及嘉義大學相關系所聯合主辦研討會,101年主辦為東華大學,其他學校為協辦。
2.本系101年主辦本校管理學院的永續發展研討會。
7.爭取教學卓越計畫,辦理演講及訓練活動10場次,及編修教材。 1.爭取教學卓越計畫,辦理演講及訓練活動場次10場。
2.利用教學卓越計畫,合編教材:農企業概論。
8.加強對學生生活與學習就業之輔導,及對產業實務之學習與成效。 1.辦理大學部高年級生與系友的花東地區聯誼活動1場。
2.辦理系主任、教師與學生的座談會:101.9.7新生、101.9.15研究生、102.1.14一般生、102.1.13碩專班等10場。
9.鼓勵教師參與教師成長營活動至少6場。 1. 教師參與學校、管院辦理之教師成長營活動10場。
102 1.繼續推動產學攜手專班。 1.產學攜手專班 (第2班) 入學。
2.因應產學攜手四技專班入學(第2班),調整師資課程及學生輔導機制,並增購教學、研究之相關應用軟體。
3.輔導產學攜手專班 (第1班)之校外實習。
2.爭取教學卓越計畫,繼續推動校外實習之課程。 1.利用教學卓越計畫,16位學生完成增長為2個月的暑期實習課程。
2.規劃學生辦理全學期校外實習之課程,以為103學年實施。
3.配合系之發展目標及特色,修訂課程規劃與課程地圖。 1.依特色發展目標規劃專業學程,及課程的連貫性,檢討原課程執行成效,納入學生、系友、產業之需求,並配合全學期校外實習之教學方向,召開課程委員會審議,重新調整規劃課程,完成103-106學年度新課程規畫。
2.依據103-106學年度新課程,制定課程地圖。
4.增聘專任教師,以提高本系教學、研究與推廣之能量。 1.於102-2增聘1位專任教師。
2.因應系上老師退休,爭取103-1增聘專任教師,進行相關之遴聘作業。
5.爭取教學卓越計畫,辦理演講及訓練活動10場次,及編修教材。 1.爭取教學卓越計畫,完成「農企業概論」教材編修。
2.辦理演講及訓練活動7場次。
6.擴展國際學術交流,申請開設農企業管理國際碩士學位學程,繼續推動與印尼大學雙聯學制招生。 1.向教育部申請開設農企業管理國際碩士學位學程。
2. 102-1接受3位印尼大學雙聯學制碩士生到本系就讀。
7.繼續推動國際學術交流,與泰國姐妹校大學學術交流活動至少2場,與其他國家(含中國大陸)相關領域大學學術交流活動至少3場。 1. 繼續推動國際學術交流。
8.繼續與台灣大學、中興大學、嘉義大學及東華大學相關系所聯合主辦研討會。 1.繼續規劃聯合主辦研討會之舉辦。
9.鼓勵學生參加學術與非學術活動,研究生每人發表至少1篇研討會論文及參與學術活動至少1場。 1. 繼續鼓勵。
10.加強對學生生活與學習就業之輔導,及對產業實務之學習與成效。 1.辦理系主任、教師與學生的座談會102.9.1研究所新生座談會、102.9.7大學部新生家長座談會等6場。
2.合辦大學部四技、碩士班、產學專班之暑期實習成果發表會。
3.舉辦業者與學生之暑期實習經驗交流座談會(102.11.30)
103 1.執行新課程標準,落實校外實習以利與職場接軌。  
2.爭取教學卓越計畫,推動全學期實習之課程。  
3.爭取第二期技職再造計畫,申請籌備實務增能之推動。  
4.增聘1位專任教師,以提高本系教學、研究與推廣之能量。  
5.擴展國際學術交流,申請籌辦農企業管理國際碩士學位學程,繼續推動與印尼大學雙聯學制招生。  
6.繼續推動國際學術交流,與泰國姐妹校大學學術交流活動至少2場,與其他國家(含中國大陸)相關領域大學學術交流活動至少3場。  
7.繼續與台灣大學、中興大學、嘉義大學及東華大學相關系所聯合主辦研討會。  
8.爭取教學卓越計畫,辦理演講及訓練活動10場次,及編修教材。  
9.加強對學生生活與學習就業之輔導,及對產業實務之學習與成效。  


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